私は高校卒業後に農薬をメインとする化学品メーカーに勤めた後、別の化学品メーカーに転職し、製造と営業を担当していました。前職ではコーティング事業の立ち上げを経験したこともあり、実績を見てくださった弊社の社長にお声がけいただき入社しました。入社の決め手は、goiseiでゼロからコーティング事業を立ち上げられるからです。「goiseiなら縛りが少ないなかで、より良質な製品が開発できるのでは」と期待し、入社しました。

我々は主に建築関連や自動車関連の企業さまに向けて、建物や建材、自動車などを汚れや傷から守るコーディング剤を開発・製造し、販売しています。一社一社にあったオーダーメイドのコーディング剤を製造しているのが強みです。日々の業務は営業が中心。全国にお客様がいらっしゃり、オンラインミーティングを中心に商談し、月1、2回は出張をします。

仕事のやりがいはコーティング剤の開発と販売を通して、お客様の期待に応えられることです。「こういうのが欲しかった」と言っていただけると、思わず嬉しくなりますね。お客様の声は社内でも共有し、メンバーと一緒に喜びあいます。以前まではコーティング剤を施すのはプロの方でないと綺麗に塗れないと言われていたのですが、今ではプロの方でなくても綺麗に塗れるように製品を改良し、喜ばれることが多いです。

また滅多にありませんが、予期せぬトラブルが起きた時の対応は気を遣う部分でもあります。そんなときだからこそ、誠心誠意対応するように努めています。

弊社の働きやすさは、従業員の提案を柔軟に受け入れてくれる社風にあると思います。コーティング剤の開発の裁量権が比較的社員にあったり、出張の頻度を調整できたりするところに表れています。社長が社員を信頼している雰囲気があり、とても風通しが良く、個人的には人間関係でストレスをあまり感じません。社員が意見を言える雰囲気があり、たまに意見のぶつかり合いがあっても当日中には解決します。

弊社のコーティング事業部とソフトウェア事業部は物理的に離れた距離にありますが、週1回程度社長がコーティング事業部に来て情報共有をしたり、たまに全社で飲み会もあったりするので、部署を超えて良好な人間関係を築けていると思います。